カテゴリー:NEWS & コメント

  • 新入社員の約半数「仕事終わっても帰らない」 

    日本生産性本部と日本経済青年協議会が6月26日に今年度の新入社員意識調査を発表した。 平成29年度の新入社員1,882人が対象で、「働くことの意識」をめぐるアンケート調査を実施した。 この調査結果では「職場の上司…
  • 「働き方改革に関する実態調査」企業の課題は「人材不足」

    GMOインターネットグループでインターネットリサーチ事業を展開するGMOリサーチ株式会社(代表取締役社長 細川 慎一)は、自社が提携する日本のモニターを対象に「働き方改革に関する実態調査」を実施、その結果をリリースした。…
  • ジャンクフードとうつ病の知られざる関係

    いわゆるジャンクフード(junk food)といえば、栄養価のバランスを欠いた食品のことで、一般にイメージするものとしてはハンバーガー、カップラーメン、スナック菓子、それにピザなどもあるだろう。すべて高カロリーで塩分も多…
  • IT企業社員が田舎で勤務すると、メンタルヘルスは?

    「神山の奇跡」と呼ばれた山村での出来事。 それは徳島県北東部の山間部にある神山町で、四国で初めて全戸に光ファイバー網が整備され、快適にインターネットが利用できる環境を整えた。 2010年からIT系企業が古民家にサテラ…
  • 労働相談は「いじめ・嫌がらせ」が5年連続トップ!

    厚生労働省は6月16日に、「個別労働紛争解決制度」の2016年度の利用状況を公表した。 この「個別労働紛争解決制度」とは、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、早期に解決を図…
  • 社員の2人に1人が自分の評価が低いと思っている!

    人事評価クラウド型運用おせっかいサービス「ゼッタイ!評価®」を提供する株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役社長:高橋恭介)のプレスリリースで、人事評価の悩み・課題に関するインターネット調査の結果が公表さ…
  • 「うつ傾向」のある人、9割が未診断

    「うつ傾向のある人の意識と行動に関する調査」として塩野義製薬(本社:大阪市)がインターネット上で行った調査結果が発表されている。 この調査は2016年2月にうつ傾向のある人の意識と行動の実態を把握することを目的としたも…
  • 企業が把握していない「隠れ残業」

    株式会社アイキューブドシステムズが「労働環境とストレスに関する実態調査」の結果を発表した。 刺激的なキャッチコピー「企業が把握していないオフィスワーカーの労働実態が浮き彫りに!」とともに報道関係にリリースされた調査…
  • 女性のストレスフルな仕事は、1位:運転手、2位:キャバクラ

    化粧品の開発・販売を行うメディプラスは、「ココロの体力測定2017」から、女性にとってストレス度の低い仕事を発表した。 調査そのものは全国の20~69歳の男女それぞれ約7万人を対象に行ったもので、設問は、厚労省のストレ…
  • 「ブラック企業(?)」リストを毎月掲載

    厚生労働省が「労働基準関係法令違反に係る公表事案」の一環として、時間労働や賃金不払いなど労働関係法令に違反した疑いで送検された企業などの一覧を公表したのが5月10日だった。 昨年に12月に実施が決定し、社会全体で過労死…

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はた楽コラム

  1.  こんにちは。官能作家兼コラムニストの蒼井です。  前回は、私の簡単な経歴(CA、モデル、六本木の…
  2. 「小池百合子氏に学ぶコミュニケーション術」 「はた楽サロン」ご愛読者のみなさま、こんにちは。恋…

NEWS & コメント

  1. 世界最大級の総合旅行サイト・エクスペディアの日本語サイト、エクスペディア・ジャパンでは、毎年恒例の有…
  2. 2018年6月に成立した「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案(以下、働き方改革関…
  3. 人材紹介のディップは、同社が運営する派遣中心の総合求人情報サイト「はたらこねっと」で、ユーザーを対象…

ストレス発散・解消

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