株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表執行役グローバルCEO：スコット・アーンスト）は全国の20～59歳の会社員（民間企業に勤める、役職者を除く正社員）1,000名に、勤め先における働き方改革の取り組み状況や、現在の意識を調査した結果を発表した。（リリースページ）

勤め先における働き方改革の取り組み状況
取り組んでいる：37.1％
取り組んでいない：42.4％
わからない：20.5％

勤め先における働き方改革の取り組み状況　上位5位/複数回答
有給休暇取得の推進：35.6％
長時間労働の見直し：30.8％
育児や介護の支援：25.1％
フレックス勤務：19.4％
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いずれの制度も取り組んでいない：32.7％

「長時間労働の見直し」で変化したこと　上位5位/複数回答
（「長時間労働の見直し」に取り組む企業に勤める人　n=308）
家族と過ごす時間が増えた：24.0％
給与が下がった：20.8％
休養が十分とれるようになった：20.1％
趣味や習い事をする時間が増えた：18.8％
業務時間中の集中力が高まった：14.3％
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何も変わっていない：33.1％

勤め先のは働き方改革で、働き方に変化を感じているか
（働き方改革に取り組む企業に勤める人　n=371）
会社全体として
　変化を感じる：47.4％
　どちらともいえない：38.0％
　変化は感じない：14.6％
あなた個人として
　変化を感じる：34.5％
　どちらともいえない：39.4％
　変化は感じない：26.1％

「高度プロフェッショナル制度」に対する賛否
賛成：32.1％
反対：29.7％
わからない：38.2％