6割の女性が「年下社員との接し方」に 悩んだ経験あり

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』上で、サイトを利用している30歳以上の女性を対象に「年下社員との接し方」についてアンケート調査を行ない、その結果を発表した。(プレスリリース)この調査では1,215名から回答を得た。

職場の年下社員との接し方で悩んだことはありますか?
悩んだことがある:57%
悩んだことがない:43%

「悩んだことがある」と回答した方に伺います。年下社員と接する上で、どんな悩みがありますか?(複数回答可)
叱るのが苦手
 全体:47%
 30代:49%
 40代以上:42%
ジュネレーションギャップを感じる
 全体:39%
 30代:37%
 40代以上:43%
何を話していいかわからない
 全体:36%
 30代:35%
 40代以上:34%
嫌われないか心配
 全体:24%
 30代:22%
 40代以上:21%
パワハラにならないか心配
 全体:19%
 30代:20%
 40代以上:21%
褒めるのが苦手
 全体:12%
 30代:13%
 40代以上:11%
後輩の相手をする余裕がない
 全体:10%
 30代:12%
 40代以上:9%

年下社員とうまく付き合うコツは、何だと思いますか?(複数回答可)
良いところを褒める
 全体:72%
 30代:74%
 40代以上:71%
プライベートにはあまり踏み込まない
 全体:45%
 30代:42%
 40代以上:48%
優しく接する
 全体:36%
 30代:37%
 40代以上:32%
業務の効率的な進め方を教える
 全体:36%
 30代:39%
 40代以上:32%
叱るべきときはしっかり叱る
 全体:29%
 30代:32%
 40代以上:26%
あまり教えず自分で考える時間を与える
 全体:12%
 30代:13%
 40代以上:12%
プライベートで食事など積極的に誘う
 全体:7%
 30代:9%
 40代以上:4%

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