カテゴリー：組織行動診断事例
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背景
本社が東京の中堅外食チェーン。
外食産業は人手不足が深刻。この会社でも正社員の育成とアルバイトの戦力化に力を注いでいる。
社内の大きな経営テーマは、店舗ごとの業績格差の是正。
その策として、正社員を…
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背景
本社が関西で、社員数200名、創業100年を誇る老舗の会社。
ガソリンスタンドや複数の店舗を経営する地元でも有名な企業で、地元の人材を積極的に採用している。
社長は40歳代半ば、先代からバトンを引き継…
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背景
A社は北関東にある中堅商社で、ある大手企業の代理店として店舗も展開しています。
A社の社長の悩みのタネは離職率が絶えないことでした。
業界トップ水準の処遇をしているにもかかわらず、なぜ社員の退職が相…
はた楽コラム
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職場や家庭での“イライラ”“カチン”を何とかしたいあなたのための
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コラムを書かせていただくことになった、舟越美樹と申します。
昨年、企業向けのアロマセラピーとカウ…
NEWS ＆ コメント
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2018年6月に成立した「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案（以下、働き方改革関…
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人材紹介のディップは、同社が運営する派遣中心の総合求人情報サイト「はたらこねっと」で、ユーザーを対象…
ストレス発散・解消
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シルクロードの終点であり、長安の都として栄えていた中国の西安市を訪れたのは、もう十数年前の話になりま…
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日々繰り返される日常という名の毎日から、ふと離れたくなる瞬間。
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