ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するヒューマングローバルタレント株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：篠原 裕二）は、日本で働いたことがある外国人ビジネスパーソンに、「日本での就労に関するアンケート調査」を実施し、その結果を発表した。（プレスリリース）

日本での就労満足度
「満足」:26％
「やや満足」:47％
「やや不満足」:20％
「不満足」:7％

満足を感じている理由
自己成長：25％
給料：23％
仕事内容：15％
雇用の安定：11％
人間関係：11％
社会貢献：3％
福利厚生：2％
その他：9％

不満足を感じている理由
給料：32％
人間関係：14％
自己成長：10％
雇用の安定：10％
福利厚生：7％
仕事内容：7％
社会貢献：3％
その他：16％

「会社での飲み会」が多いという日本文化について
良い思う：32％
少し良いと思う：29％
あまり良いと思わない：23％
良いと思わない：16％

日本以外に働いてみたい国
アメリカ：27％
イギリス：8％
オーストラリア：7％
シンガポール：7％
カナダ：7％
ドイツ：6％
スウェーデン：4％
中国：3％
スイス：3％
韓国：3％

日本企業に求めること（自由記述）
「年功序列制度をなくしてほしい」
「ルールをもっと柔軟にしてほしい」
「ダイバーシティの尊重」など。
「管理職になれる可能性が少ない」
「自国へ戻る特別休暇が欲しい」
「外国人扱いしないで欲しい」など。