プロジェクト管理ソフトウェアおよびオンライン コラボレーション ソリューションを世界140カ国提供するWrike株式会社（本社: カリフォルニア州シリコンバレー、創立者＆CEO:Andrew Filev）は、日本国内の会社員の働き方とストレス・生産性との関係を調査し、その結果を発表した。（プレスリリース）

職場でストレスを感じているか？

【全体】（n=1034）
とてもストレスを感じる：19.1％
ストレスを感じる：42.8％
どちらともいえない：25.0％
ストレスを感じない：10.4％
全くストレスを感じない：2.6％

【役職別】

経営・役員層（n=41）
とてもストレスを感じる：4.9％
ストレスを感じる：51.2％
どちらともいえない：24.4％
ストレスを感じない：12.2％
全くストレスを感じない：7.3％

中間管理職層（n=298）
とてもストレスを感じる：20.1％
ストレスを感じる：45.0％
どちらともいえない：23.8％
ストレスを感じない：8.4％
全くストレスを感じない：2.7％

一般社員（n=695）
とてもストレスを感じる：19.6％
ストレスを感じる：41.4％
どちらともいえない：25.5％
ストレスを感じない：11.2％
全くストレスを感じない：2.3％

【実労働時間別】

（週の労働時間）
35時間以上40時間未満：50.4％
40時間以上45時間未満：64.4％
45時間以上50時間未満：63.8％
50時間以上60時間未満：68.0％
60時間以上70時間未満：71.4％
70時間以上　　　　　：75.8％

【ストレス有無別】

職場でのストレスがある人：71.9％
職場手のストレスがない人：88.3％

【役職別】

経営・役員層：73.2％
中間管理職層：78.2％
一般社員：78.4％

ストレスが原因の行動について

【全体】（n=1034）
1位　寝られなくなった：25.9％
2位　職場で感情的になった：25.3％
3位　仕事がどうでもよくなった：23.5％
4位　新しい仕事を探した：23.0％
5位　予定外の休みを取った：21.7％

【年代別】

20代以下（n=182）
1位　新しい仕事を探した：34.1％
2位　仕事がどうでもよくなった：30.2％
3位　予定外の休みを取った：29.7％

30代（n=214）
1位　新しい仕事を探した：28.5％
2位　職場で感情的になった：26.6％
3位　仕事がどうでもよくなった：25.7％

40代（n=289）
1位　寝られなくなった：29.1％
2位　職場で感情的になった：24.2％
3位　仕事がどうでもよくなった：23.2％

50代（n=239）
1位　寝られなくなった：28.5％
2位　職場で感情的になった：25.9％
3位　仕事がどうでもよくなった：20.1％
3位　予定外の休みを取った：20.1％

60代（n=110）
1位　職場で感情的になった：25.5％
2位　寝られなくなった：17.3％
3位　仕事がどうでもよくなった：16.4％

仕事上のストレスの原因について

【全体】（n=1034）
1位　仕事量が多すぎる：14.5％
2位　コミュニケーションが足りていない：11.4％
3位　上司が威圧的で細かいことまで指示を出す：9.4％
4位　チームメンバーが自分の職務を果たさない：9.2％
5位　業務の責任が不明瞭である：8.9％

【性別】

男性（n=442）
1位　仕事量が多すぎる：16.3％
2位　コミュニケーションが足りていない：11.3％
3位　業務の責任が不明瞭である：10.0％

女性（n=592）
1位　仕事量が多すぎる：13.2％
2位　コミュニケーションが足りていない：11.5％
3位　上司が威圧的で細かいことまで指示を出す：10.6％

【役職別】

経営・役員層（n=41）
1位　仕事量が多すぎる：17.1％
2位　コミュニケーションが足りていない：17.1％
3位　チームメンバーが自分の職務を果たさない：9.8％

中間管理職層（n=298）
1位　仕事量が多すぎる：16.4％
2位　チームメンバーが自分の職務を果たさない：11.4％
3位　業務の責任が不明瞭である：10.1％

一般社員（n=695）
1位　仕事量が多すぎる：13.5％
2位　コミュニケーションが足りていない：11.9％
3位　上司が威圧的で細かいことまで指示を出す：10.1％

【実労働時間別】

35時間以上40時間未満
1位　コミュニケーションが足りていない：14.0％
2位　チームメンバーが自分の職務を果たさない：11.6％
3位　上司が威圧的で細かいことまで指示を出す：9.6％

40時間以上45時間未満
1位　コミュニケーションが足りていない：12.4％
2位　仕事量が多すぎる：10.9％
3位　他の人が行動するのを待っていて、仕事が進まない：9.8％

45時間以上50時間未満
1位　仕事量が多すぎる：20.1％
2位　上司が威圧的で細かいことまで指示を出す：14.4％
3位　業務の責任が不明瞭である：10.9％

50時間以上60時間未満
1位　仕事量が多すぎる：19.6％
2位　業務の責任が不明瞭である：9.8％
3位　コミュニケーションが足りていない：9.2％

60時間以上70時間未満
1位　仕事量が多すぎる：32.1％
2位　上司が威圧的で細かいことまで指示を出す：10.7％
2位　チームメンバーが自分の職務を果たさない：10.7％
2位　納期が現実的でない：10.7％

70時間以上
1位　仕事量が多すぎる：33.3％
2位　チームメンバーが自分の職務を果たさない：18.2％
3位　コミュニケーションが足りていない：6.1％　他2項目