人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』上で、サイトを利用している30歳以上の女性を対象に「年下社員との接し方」についてアンケート調査を行ない、その結果を発表した。（プレスリリース）この調査では1,215名から回答を得た。

職場の年下社員との接し方で悩んだことはありますか？
悩んだことがある：57％
悩んだことがない：43％

「悩んだことがある」と回答した方に伺います。年下社員と接する上で、どんな悩みがありますか？（複数回答可）
叱るのが苦手
　全体：47％
　30代：49％
　40代以上：42％
ジュネレーションギャップを感じる
　全体：39％
　30代：37％
　40代以上：43％
何を話していいかわからない
　全体：36％
　30代：35％
　40代以上：34％
嫌われないか心配
　全体：24％
　30代：22％
　40代以上：21％
パワハラにならないか心配
　全体：19％
　30代：20％
　40代以上：21％
褒めるのが苦手
　全体：12％
　30代：13％
　40代以上：11％
後輩の相手をする余裕がない
　全体：10％
　30代：12％
　40代以上：9％

年下社員とうまく付き合うコツは、何だと思いますか？（複数回答可）
良いところを褒める
　全体：72％
　30代：74％
　40代以上：71％
プライベートにはあまり踏み込まない
　全体：45％
　30代：42％
　40代以上：48％
優しく接する
　全体：36％
　30代：37％
　40代以上：32％
業務の効率的な進め方を教える
　全体：36％
　30代：39％
　40代以上：32％
叱るべきときはしっかり叱る
　全体：29％
　30代：32％
　40代以上：26％
あまり教えず自分で考える時間を与える
　全体：12％
　30代：13％
　40代以上：12％
プライベートで食事など積極的に誘う
　全体：7％
　30代：9％
　40代以上：4％