転職サービスDODAは、転職理由についての調査結果を発表した。調査対象は、2017年度にDODAに登録した転職希望者の中の約8万人だった。（発表ページ） この調査では転職しようと思った理由について、20代、30代、40代以上の年代別に発表している。

20代の転職理由（ ）内の数字は割合
1位：ほかにやりたい仕事がある（15.4％）
2位：給与に不満がある（10.3%）
3位：残業が多い／休日が少ない（9.2%）
4位：会社の将来性が不安（7.9%）
5位：専門知識･技術力を習得したい（5.1%）

30代の転職理由（ ）内の数字は割合
1位：ほかにやりたい仕事がある（13.7%）
2位：会社の将来性が不安（13.5%）
3位：給与に不満がある（11.3%）
4位：残業が多い／休日が少ない（7.1%）
5位：専門知識･技術力を習得したい（5.4%）

40代の転職理由（ ）内の数字は割合
1位：会社の将来性が不安（21.4%）
2位：ほかにやりたい仕事がある（15.8%）
3位：給与に不満がある（8.5%）
4位：倒産／リストラ／契約期間の満了（6.4%）
5位：残業が多い／休日が少ない（4.8%）