カテゴリー:はた楽コラム

  • 新川てるえコラム~結婚しても仕事を続けよう!~

     こんにちは。新川てるえです。先日、53歳のお誕生日を迎えました。歳をとるのがうれしくないっていう方もいますが、私はいくつになってもお誕生日は嬉しいです。  今回は働く女性への提案「結婚しても仕事を続けよう」をお届けし…
  • 田中 豪コラム~社労士と助成金・其の一~

     皆様、初めまして、社会保険労務士の田中豪と申します。 この度、社会保険労務士としてコラムを担当させて頂く事になりました。全10回を予定しております。少しでもご覧になった皆様に有益な情報をご提供していきたいと思ってお…
  • 蒼井凜花コラム~「成功する女性になる」これからの働き方とは~第2回

     こんにちは。官能作家兼コラムニストの蒼井です。  前回は、私の簡単な経歴(CA、モデル、六本木のクラブのママ、官能作家)の経緯をお伝えしました。  今回のテーマは「自分の強みを知る、強みを生かして働く」です。 …
  • 新川てるえコラム~シングルマザーの働き方からヒントを!~

    三度の離婚を経験しているのでシングルマザー生活が長い私ですが、これまで、本当に良く働いてきたなとつくづく思います。 現在は2分に1組が離婚していると言われる時代で、全国の母子家庭数は120万世帯を超えています。 …
  • 蒼井凜花コラム~「成功する女性になる」これからの働き方とは~第1回

     「はた楽サロン」をご愛読の皆さま、官能作家・コラムニストとして活動している蒼井凜花です。  今月から11月まで、コラムを連載させて頂くことになりました。ストレスを感じずにはいられない毎日が、少しでも「幸福度を上げて」…
  • ヨコイコラム~過重労働(長時間労働)の労務リスクマネジメントのポイント

    1.はじめに はた楽コラムの場をお借りして、いくつかの労務リスク上のマネジメントについてお話させていただいておりますが、今回は過重労働(長時間労働)の労務リスクマネジメントのポイントを考えてみましょう。 この過重…
  • ヨコイコラム~パワーハラスメント

    2000年代にパワハラ(パワーハラスメント)という言葉が誕生して以来、何かと目や耳にする機会も多くなっているような気がします。でも、そもそもパワハラってどこからどこまでを指すのでしょうか。 厚生労働省では下記のよう…
  • ヨコイコラム~セクハラ記事

    パワハラ、セクハラ、モラハラ、マタハラと現代の組織には様々な〇〇ハラスメントが問題となって持ち上がることが少なくありません。もはや他人事では済まされないのです。ハラスメント対応はあらゆる企業のあらゆる部門においてマネジメ…
  • ヨコイコラム~情報漏洩と不当解雇

    企業にとって「情報」(特に一般に「機密情報」又は「秘密情報」といわれるもの)の価値はますます高まるばかり。労働分野においても、この「情報」という企業のいわば“資産”を外部に漏洩してしまうという、企業価値を棄損する行為につ…

組織行動診断士 資格の魅力

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一般社団法人組織行動診断士協会

はた楽コラム

  1. 経済産業省・中小企業庁の補助金と厚生労働省の雇用関係助成金の違い  今回は、経済産業省や中小企業庁…
  2.  徐々に過ごしやすい気候となってきましたね、社会保険労務士の田中豪です。報道で残暑という言葉を耳にす…

しくじり部長

  1. 主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代…
  2. 今回の衆議院選挙では、元政策秘書の男性への暴行・暴言問題で自民等を離党し、無所属での出馬した豊田真由…

NEWS & コメント

  1. 一般社団法人日本ビジネスメール協会(代表理事:平野友朗、所在地:東京都千代田区)は、仕事におけるメー…
  2. コクヨ株式会社(本社:大阪市/社長執行役員:黒田 英邦)は、会社員、経営者・役員1200 名を対象に…
  3. 帝国データバンクは「人手不足に対する企業の動向調査」を発表した。(TDB/PDF) 全国の2万31…

ストレス発散・解消

  1. シルクロードの終点であり、長安の都として栄えていた中国の西安市を訪れたのは、もう十数年前の話になりま…
  2. 丸くて、温かくて、柔らかい ノンフィクション作家の眞並恭介氏の著書『すべての猫はセラピスト 猫…
  3. 日々繰り返される日常という名の毎日から、ふと離れたくなる瞬間。 日常生活とかけ離れた空間に身を置き…

今月の顔・千葉麗子

千葉麗子

今週の一作

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