日本での外国人就労者、4人に3人が満足

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するヒューマングローバルタレント株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、日本で働いたことがある外国人ビジネスパーソンに、「日本での就労に関するアンケート調査」を実施し、その結果を発表した。(プレスリリース

日本での就労満足度
「満足」:26%
「やや満足」:47%
「やや不満足」:20%
「不満足」:7%

満足を感じている理由
自己成長:25%
給料:23%
仕事内容:15%
雇用の安定:11%
人間関係:11%
社会貢献:3%
福利厚生:2%
その他:9%

不満足を感じている理由
給料:32%
人間関係:14%
自己成長:10%
雇用の安定:10%
福利厚生:7%
仕事内容:7%
社会貢献:3%
その他:16%

「会社での飲み会」が多いという日本文化について
良い思う:32%
少し良いと思う:29%
あまり良いと思わない:23%
良いと思わない:16%

日本以外に働いてみたい国
アメリカ:27%
イギリス:8%
オーストラリア:7%
シンガポール:7%
カナダ:7%
ドイツ:6%
スウェーデン:4%
中国:3%
スイス:3%
韓国:3%

日本企業に求めること(自由記述)
「年功序列制度をなくしてほしい」
「ルールをもっと柔軟にしてほしい」
「ダイバーシティの尊重」など。
「管理職になれる可能性が少ない」
「自国へ戻る特別休暇が欲しい」
「外国人扱いしないで欲しい」など。

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