1/4以上が1年前に比べ「残業が減った」と回答

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、20歳~59歳のビジネスパーソン3,000人を対象に、「この1年で残業は増えたか、減ったか。その要因はどこにあるのか」について調査を行い、その結果を発表した。(プレスリリース

残業は、1年前とどう変わりましたか?
減った:26.3%
増えた:17.4%
変わらない:51.5%
その他:4.8%

「残業が減った」と回答した人の中で、その要因について
会社の制度変更:37.7%
仕事が減った:28.9%
業務の手順が変わった:17.6%
異動・担当変更:16.4%
人が増えた:8.9%
転職した:5.7%

「会社の制度変更」で残業が減ったと回答した人の業種・職種の内訳
【業種】
金融:16.8%
IT・通信:14.8%
メーカー(機械・電気):14.8%
商社:4.7%
旅行・宿泊・レジャー:2.7%
【職種】
営業職:26.9%
技術職(SE・インフラ・WEBエンジニア):14.8%
企画・管理:13.5%
技術職(機械・電気):10.1%
クリエイター・クリエイティブ職:2.7%

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