転職サービスDODAは、転職理由についての調査結果を発表した。調査対象は、2017年度にDODAに登録した転職希望者の中の約8万人だった。(発表ページ) この調査では転職しようと思った理由について、20代、30代、40代以上の年代別に発表している。

20代の転職理由( )内の数字は割合
1位:ほかにやりたい仕事がある(15.4%)
2位:給与に不満がある(10.3%)
3位:残業が多い/休日が少ない(9.2%)
4位:会社の将来性が不安(7.9%)
5位:専門知識・技術力を習得したい(5.1%)

30代の転職理由( )内の数字は割合
1位:ほかにやりたい仕事がある(13.7%)
2位:会社の将来性が不安(13.5%)
3位:給与に不満がある(11.3%)
4位:残業が多い/休日が少ない(7.1%)
5位:専門知識・技術力を習得したい(5.4%)

40代の転職理由( )内の数字は割合
1位:会社の将来性が不安(21.4%)
2位:ほかにやりたい仕事がある(15.8%)
3位:給与に不満がある(8.5%)
4位:倒産/リストラ/契約期間の満了(6.4%)
5位:残業が多い/休日が少ない(4.8%)

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