「LINE」と繋がる唯一のビジネスチャット「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：石黒豊）は、働き方改革に関連した調査、「中小企業の働き方改革意識・実態調査」を実施した結果を発表した。（リリースページ）

中小企業の39.5%、働き方改革、またはそれに類する取組みをしていると回答

あなたが勤める会社では、働き方改革、またはそれに類する取り組みをしていますか（n=825）
・ している：39.5％
・ していない：60.5％

取り組みの目的の１位は「長時間労働の是正」で約７割

会社では、どのような目的で働き方改革に取り組んでいますか（n=326 複数回答）
・ 長時間労働の是正：66.0％
・ 労働生産性の向上：32.8％
・ 社員間コミュニケーションの円滑化：31.3％
・ 会社の雇用促進：17.8％
・ 社員の健康増進：31.0％
・ 社員のスキルアップ：39.6％

中小企業の働き方改革、具体的な取り組み内容

あなたが勤める会社では、働き方改革として具体的にどのような取り組みをしていますか（n=326 複数回答）
・ オフィス改善：9.2％
・ ITツールの導入：16.6％
・ 時間外労働の上限設定：46.0％
・ リモートワーク・テレワークの導入：6.1％
・ 多様な勤務時間の導入：26.1％
・ 社員の健康増強施策：13.8％
・ 雇用促進施策：15.3％
・ 子育て・介護と仕事の両立支援：7.7％
・ 社員のスキルアップ施策：31.0％
・ その他：4.0％

働き方改革の効果について

会社における働き方改革の取り組みに効果を感じていますか（n=326）
・ 効果を実感している：32.8％
・ どちらでもない：39.9％
・ 効果がないと感じる：27.3％

中小企業が働き方改革をしていない理由

あなたが勤める会社ではどのような理由で働き方改革、もしくはそれに類する取り組みをしていないと思いますか（n=499 複数回答）
・ 取組みの必要がないから：14.6％
・ 取組みを行うリソースがないから：28.3％
・ 経営層が必要性を感じていないから：43.9％
・ 具体的な取り組み方法を知らないから：20.8％
・ 取組む意向はあるが、まだ取り組めていない：12.8％
・ その他：1.8％
・ 理由はわからない：18.0％

ITによる働き方改革

どのようなITツールが導入されていますか（n=54 複数回答）/
・ 営業管理・営業支援ツール：51.9％
・ メール、電話以外のコミュニケーションツール：63.0％
・ テレビ会議システム：37.0％
・ 名刺管理、名刺共有ツール：22.2％
・ その他：5.6％

■調査概要
・調査エリア：全国
・調査実施期間：2017年9月15日(金)～2017年10月2日(月)
・調査対象者：18～59歳
・雇用形態：正社員
・条件：中小企業基本法の定義に基づき、中小企業社員を抽出
　　　　社会人経験年数3年未満、社会人経験年数３年以上5年未満、
　　　　社会人経験年数5年以上15年未満、社会人経験年数15年以上30年未満、
　　　　社会人経験30年以上でそれぞれ等しくサンプルを配分
・サンプル数：825サンプル（男性539名、女性286名）
・調査方法：インターネット調査