中小企業の働き方改革意識・実態調査

「LINE」と繋がる唯一のビジネスチャット「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパン株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:石黒豊)は、働き方改革に関連した調査、「中小企業の働き方改革意識・実態調査」を実施した結果を発表した。(リリースページ

中小企業の39.5%、働き方改革、またはそれに類する取組みをしていると回答

あなたが勤める会社では、働き方改革、またはそれに類する取り組みをしていますか(n=825)
・ している:39.5%
・ していない:60.5%

取り組みの目的の1位は「長時間労働の是正」で約7割

会社では、どのような目的で働き方改革に取り組んでいますか(n=326 複数回答)
・ 長時間労働の是正:66.0%
・ 労働生産性の向上:32.8%
・ 社員間コミュニケーションの円滑化:31.3%
・ 会社の雇用促進:17.8%
・ 社員の健康増進:31.0%
・ 社員のスキルアップ:39.6%

中小企業の働き方改革、具体的な取り組み内容

あなたが勤める会社では、働き方改革として具体的にどのような取り組みをしていますか(n=326 複数回答)
・ オフィス改善:9.2%
・ ITツールの導入:16.6%
時間外労働の上限設定:46.0%
・ リモートワーク・テレワークの導入:6.1%
多様な勤務時間の導入:26.1%
・ 社員の健康増強施策:13.8%
・ 雇用促進施策:15.3%
・ 子育て・介護と仕事の両立支援:7.7%
社員のスキルアップ施策:31.0%
・ その他:4.0%

働き方改革の効果について

会社における働き方改革の取り組みに効果を感じていますか(n=326)
・ 効果を実感している:32.8%
・ どちらでもない:39.9%
・ 効果がないと感じる:27.3%

中小企業が働き方改革をしていない理由

あなたが勤める会社ではどのような理由で働き方改革、もしくはそれに類する取り組みをしていないと思いますか(n=499 複数回答)
・ 取組みの必要がないから:14.6%
・ 取組みを行うリソースがないから:28.3%
経営層が必要性を感じていないから:43.9%
・ 具体的な取り組み方法を知らないから:20.8%
・ 取組む意向はあるが、まだ取り組めていない:12.8%
・ その他:1.8%
・ 理由はわからない:18.0%

ITによる働き方改革

どのようなITツールが導入されていますか(n=54 複数回答)/
・ 営業管理・営業支援ツール:51.9%
メール、電話以外のコミュニケーションツール:63.0%
・ テレビ会議システム:37.0%
・ 名刺管理、名刺共有ツール:22.2%
・ その他:5.6%

■調査概要
・調査エリア:全国
・調査実施期間:2017年9月15日(金)~2017年10月2日(月)
・調査対象者:18~59歳
・雇用形態:正社員
・条件:中小企業基本法の定義に基づき、中小企業社員を抽出
    社会人経験年数3年未満、社会人経験年数3年以上5年未満、
    社会人経験年数5年以上15年未満、社会人経験年数15年以上30年未満、
    社会人経験30年以上でそれぞれ等しくサンプルを配分
・サンプル数:825サンプル(男性539名、女性286名)
・調査方法:インターネット調査

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